宁夏新群众机械有限公司为配备制作企业，车间焊接、下料、起重、安装等岗位会集，粉尘、噪声、机械损伤等作业健康安全危险杰出。2025年以来，该公司工会依托吴忠市总工会劳动保护试点关键，聚集员工健康安全，专一抓实劳动保护全链条作业，从教育训练、健康管护、现场办理、群众监督、应急保证精准发力，筑牢员工安全健康防护屏障，构成制作业可仿制、可落地的劳动保护实操经历。

  针对焊工、叉车、起重等高危险岗位，工会联合出产部分展开分类实操训练，按新员工、特种作业人员、班组长分批授课，摒弃照猫画虎，结合违章事例、危险辨识、应急实操教育，严格执行不合格不上岗准则。到2026年7月，累计展开训练14场，掩盖员工600余人次，员工标准操作、自动避险才能明显提高。

  针对员工简化防护、习惯性违章问题，树立线上线下宣扬矩阵。微信群推送作业病防治短视频；班前会、宣扬栏常态化遍及防尘降噪常识。焊接区域设置损害奉告牌，厂区粘贴警示标识百余张，发放防护手册30余份，引导员工自动做好自我防护，从源头削减人为危险。

  树立岗前、在岗、离岗全周期作业健康体检机制，2025至2026年安排要点岗位员工体检220余人次，一人一档树立健康监护档案。对体检反常员工及时催促复查、调整作业岗位，完成健康危险早筛早治。全程监管劳保用品收购、发放、运用，班前班后巡查催促标准佩带，保证防护物资落地收效。

  组成车间劳动保护监督员部队，常态化现场巡查，及时阻止违规操作、不佩带防护用品行为50余起；排查各类安全危险危险12处，树立台账实施“发现—上报—整改—复查”闭环办理，小危险当场处置、大危险期限清零，打通现场安全监督末梢。

  聚集车间粉尘污染短板，在焊接工位加装16处烟尘集气罩，配套2套布袋除尘设备，源头下降烟尘损害。定时展开作业病损害检测，检测成果公示上墙，员工可随时检查作业危险，继续优化一线作业环境。

  结合夏日高温作业，健全作业健康应急预案，车间建立应急物资柜，储藏急救、降温、防护物资200余件，专人定时清点替换。高温时段每日供给绿豆汤、西瓜，增设制冷电扇。此前两起员工轻度中暑事情中，监督员依托应急物资快速处置，员工均无大碍，查验应急系统实战才能。

  全周期体检、健康档案、调岗干涉机制常态化作业，作业病危险继续下降。除尘改造、足额配发防护用品、高温暖心服务直击员工急难愁盼，工会“娘家人”效果充沛显示，员工归属感、满意度继续提高。

  监督员日常巡查机制常态作业，各类安全、健康危险动态排查、及时整改。除尘降噪硬件改造落地，粉尘、噪声等作业损害有用管控，车间作业安全功能条件明显改进。

  标准化物资储藏、专项处置预案、现场快速处置流程构成完好链条，面临中暑等突发健康问题能快速呼应、标准处置，有很大成效防止员工健康损伤扩展，守住车间应急安全底线。

  自2025年试点发动以来，企业未产生作业病及较大安全损伤事故，员工健康权益全面保证，车间出产平稳有序，完成员工健康、企业安稳双向共赢。

  劳动保护首要坚持员工生命健康至上，发挥工会桥梁枢纽效果，联动出产、安全部分协同发力，把看护员工健康作为一切作业起点，压紧压实防护各项职责。

  作业损伤、作业病重在源头防控，坚持宣教、训练、硬件改造、健康筛查同步前置，构建全链条防备系统，以事前管控削减过后处置，从本源下降岗位安全健康危险。

  破除单一办理层管控形式，建强底层监督员部队，赋予员工劝止违章、上报危险权限，推动员工从被迫办理转为自动防护，完成车间危险全天候自查自纠。

  同步抓好训练、宣扬、健康档案等软性办理与除尘、应急设备等硬件晋级，准则完善与设备改造同步推动，全方位下降岗位损伤危险，改进作业条件。

  劳动保护是长时间基础性作业，根绝阶段性突击整治，固化常态化训练、巡查、体检、物资保证机制，继续优化作业行动，长效打造安全、健康、舒适的车间作业环境，以厚实劳保作业护航企业平稳开展。